Ingénieur en soutien technique

Un aperçu de votre journée 

En tant qu’ingénieur en soutien technique / d’application pour notre parc de turbines à gaz aérodérivées (AGT) en Amérique du Nord, vous fournirez un soutien technique pour la région, qui comprend le Canada, les États-Unis et le Mexique.

Ce que vous apporterez à l’entreprise 

• Développer des solutions d’ingénierie de service pour répondre aux exigences du parc de turbines à gaz aérodérivées, qui comprend les moteurs SGT-A05, SGT-A20, SGT-A35 et SGT-A65, ainsi que les anciens moteurs (T-56, RB211 et Industrial Trent), notamment en matière de maintenance et d’interruption.
• Régler les problèmes de service sur le terrain émergents afin de répondre aux besoins des clients des turbines à gaz aérodérivées au sein du groupe d’ingénierie distribué.
• Fournir un soutien en ingénierie pour les interruptions en cours en interagissant directement avec le personnel de service sur le terrain et fournir un soutien technique pour les activités de planification des interruptions avec les gestionnaires de projet locaux.
• Élaborer et mettre en œuvre des ordres de modification des procédures des bulletins de service concernant le parc existant, en mettant principalement l’accent sur les problèmes mécaniques.

Ce dont vous avez besoin

• Baccalauréat (ou l’équivalent à l’étranger) en ingénierie, un atout
• Au moins cinq années d’expérience dans l’exploitation de turbines à gaz
• Expérience avec les turbines à gaz aérodérivées (idéalement les modèles Siemens SGT-AXX) en matière de maintenance et de conception de composants, un atout; ainsi que de solides connaissances en machines tournantes, en procédés de fabrication et en génie mécanique
• Maîtrise des systèmes de contrôle (Rockwell Automation, Flexitrend série FT), très souhaitable
• Connaissances et expérience en conception des systèmes auxiliaires et des ensembles liés aux turbines à gaz aérodérivées, des atouts
• Bonnes compétences en résolution de problèmes, souci du détail et capacité à travailler à distance (en interne et en externe)
• Excellentes habiletés en communication orale et écrite
• Disposition à voyager de 30 à 50 % du temps à l’échelle nationale, ainsi que pour des déplacements occasionnels en hélicoptère vers des plateformes pétrolières

À propos de l’équipe

L’équipe de soutien technique d’AGT est composée d’un groupe multidisciplinaire d’experts techniques spécialisés dans les systèmes mécaniques, le génie électrique et les technologies de contrôle. Cette équipe fournit un soutien opérationnel complet à l’ensemble du parc d’équipement nord-américain, en facilitant l’exécution de l’entretien planifié, des mesures correctives réactives et des mises à niveau et modifications stratégiques des systèmes afin d’assurer une fiabilité et un rendement optimaux des actifs.

Ce poste est à pourvoir immédiatement. Nous recherchons activement des candidats pour occuper ce poste dès que possible. Veuillez noter que le calendrier de recrutement peut varier en fonction des besoins de l’organisation et de la disponibilité des candidats.

Ce poste est offert en Ontario, au Canada. Siemens Énergie offre une variété d’avantages, notamment en matière de santé et de mieux-être, de congés payés et d’indemnité de jour férié. La fourchette salariale de base pour ce poste est de $52,080 à $102,080.

Certaines offres sont déterminées par divers facteurs, tels que l’expérience, les compétences, les certifications et d’autres besoins de l’entreprise. Les employés ne commencent généralement pas au sommet de l’échelle, bien que la rémunération dépende des qualifications de chacun.  

Qui est Siemens Energy ?

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.      

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Notre engagement en faveur de la diversité

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

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